Accueil - Ademas

3 weeks ago

Dans le cadre du recrutement d'une ONG pour la demande de proposition du projet SWEDD+ ADEMAS a prévu la recherche de profil qualifié pour la composition d’une équipe qui va soumissionner pour la mise en œuvre des quatre (4) sous-projets de la Composante 1. Ainsi, elle va procéder à la sélection de CVs afin de pouvoir proposer un candidat pour chaque poste .Merci de lire les TDRS dans le texte suiviant;TERMES DE REFERENCE RELATIFS A LA SELCTION DE CANDIDATS POUR UNDOSSIER DE SOUMISSION A LA DEMANDE DE PROPOSITION AU POLE EST(REGIONS DE TAMBACOUNDA ET KEDOUGOU) POUR LA MISE EN ŒUVRE DE LACOMPOSANTE 1 DES ACTIVITES DU PROJET SWEDD+ SÉNÉGALCONTEXTE ET JUSTIFICATIONa) ContexteLe Gouvernement du Sénégal a obtenu un financement de l'Association Internationale deDéveloppement (IDA) pour la mise en œuvre du Projet d'Autonomisation des Femmes et deDividende Démographique en Afrique Sub-Saharienne Plus (SWEDD+ Sénégal). Ce projet,supervisé par le Ministère de la Famille et des Solidarités, en partenariat avec la Banquemondiale et avec l'appui technique de l'UNFPA, vise à renforcer l'accès des filles et des femmesà l'éducation, aux opportunités économiques et aux services de santé. Il ambitionne égalementde consolider les capacités institutionnelles en matière d'égalité de genre et de transitiondémographique. L'objectif de développement du projet est d'accroître l'accès des filles et desfemmes à l'apprentissage, à l'emploi et aux services de santé, tout en renforçant les capacitésinstitutionnelles régionales dans le domaine de l'égalité des sexes. Une attention particulière estportée à la santé reproductive, à l'autonomisation des femmes et des adolescentes, à leuréducation et à leur employabilité. À travers cette initiative, le Gouvernement du Sénégal entendrenforcer le capital humain en améliorant les apprentissages et la productivité, tout en accélérantla transition démographique, notamment par le développement du potentiel des jeunes, ycompris les plus vulnérables.Le projet adopte une approche multisectorielle, s'attaquant aux défis auxquels sont confrontéesles filles et les femmes dans les domaines de l'éducation, de la santé et de l'économie.Il s'articule autour de trois composantes principales :Composante 1 : Concevoir et mettre en œuvre des interventions transformatrices enmatière de genre qui favorisent l'autonomie sociale et économique des filles et desfemmes ;Composante 2 : Améliorer la disponibilité des services de SRMNIA-N (SantéReproductive, Maternelle, Néonatale, Infantile, des Adolescents et Nutrition) et accroîtrele nombre d'agents de santé qualifiés au niveau communautaire ;Composante 3 : Favoriser l'engagement et renforcer les capacités nationales pourl'élaboration de politiques en faveur de l'égalité des sexes, ainsi que pour la gestionefficace du projet.b) DescriptionPour une mise en œuvre de proximité, inclusive et efficace de la Composante 1, relative à latransformation sociale et au renforcement des capacités des filles et jeunes femmes, le projetprévoit de recruter une ONG en partenariat avec des associations ou organisations locales aupôle Est couvrant les régions de Kedougou et TambacoundaCes partenaires auront la responsabilité de mettre en œuvre les activités de quatre (4) sous-projets thématiques:1. Maintien des filles à l'école : Visant à promouvoir la scolarisation et réduire lesabandons scolaires des filles dans les cycles élémentaire, moyen et secondaire.2. Renforcement des compétences de vie : Centré sur le développement des aptitudessociales, personnelles et professionnelles essentielles des adolescentes et jeunes femmes.3. Autonomisation économique et financière des femmes : Axé sur l'accompagnement etla formation en entrepreneuriat, la gestion financière et l'accès aux marchés.4. Lutte contre les Violences Basées sur le Genre (VBG) : Visant à sensibiliser sur lesVBG, à renforcer les mécanismes de prévention et de prise en charge, et à accompagnerles survivantes.II. OBJECTIF GENERALAssurer la mise en œuvre des quatre (4) sous-projets de la Composante 1 du ProjetSWEDD+ Sénégal au pôle Est, selon des modalités permettant une couverture efficace dupole et une adaptation au contexte local.III. ZONES D'INTERVENTIONL’ONG et ses partenaires vont intervenir au pôle Est couvrant respectivement les régionsde Tambacounda et Kédougou.À cet effet, il est prévu la recherche de profil qualifié pour la composition d’un équipe quiva soumissionner pour la mise en œuvre des quatre (4) sous-projets de la Composante 1 etADEMAS va procéder à la sélection de CVs afin de pouvoir proposer un candidat pourchaque poste dans le cadre de cette demande de propositionPoste à pourvoir(1) Chef de mission: Coordonnateur de Projet :REFERENCE-SWEDD-CHEF DE MISSIONTitulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 en Sciences sociales, Sociologie ou équivalentAu moins dix (10) années d’expérience professionnelle dans la coordination et la gestion de projetsAvoir réalisé en tant que Chef de mission durant les dix (10) dernières années, deux (02) missions similairesConnaissance de la zone d’intervention (Tambacounda et Kédougou) et des langues locales(2) Chargé/e de Programme Santé communautaire :REFERENCE-SWEDD -CHARGE/E DE PROGRAMME SANTE COMMUNAUTAIRETitulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 en Sciences sociales, Santé publique, Santécommunautaire ou équivalent Au minimum quatre (04) années d’expérience professionnelle dans le domaine de la santéAu moins deux (02) missions similaires durant les huit (08) dernières années dans la planification stratégique et programmatique dans le domaine de la santé et la Coordination de la mobilisation communautaire Connaissance de la zone d’intervention (Tambacounda et Kédougou) et des langues locales(3) Chargé/e de Programme Autonomisation des jeunes femmes :REFERENCE-SWEDD -CHARGE/E DE PROGRAMME AUTONOMISATION DES JEUNES FEMMESTitulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 en sciences sociales, Economie, Sociologie rurale ou équivalentAu minimum quatre (04) années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’autonomisation des jeunes femmesAu moins deux (02) missions similaires durant les huit (08) dernières années dansl’accompagnement des femmes et des jeunes filles sur l’autonomisation économique et sociale dans le suivi des bénéficiaires et leur profilage Connaissance de la zone d’intervention (Tambacounda et Kédougou) et des langues locales(4) Chargé/e de Programme Genre, EAS/HS et VBG :REFERENCE-SWEDD -CHARGE/E DE PROGRAMME GENRE, EAS/HS et VBGTitulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 Sciences sociales, Droit public, Sociologie rurale ou équivalent Au minimum quatre (04) années d’expérience Générale professionnelle dans les programmes de genre EAS/HS et VBG et droits des femmesAu moins deux (02) missions similaires durant les huit (08) dernières années dans la planification stratégique et programmatique, le Genre avec une connaissance en santé de lareproduction (SR), Planification familiale (PF), en compétence de vie et en VBGConnaissance de la zone d’intervention (Tambacounda et Kédougou) et des langues locales(5) Comptable :REFERENCE-SWEDD -COMPTABLETitulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 en Sciences sociales, Comptabilité, Gestion ou équivalent de niveau Avoir réalisé en tant que Comptable durant les cinq (05) dernières années à compter de 2020, deux missions similaires dans le suivi de la mémoire des pièces comptables, dans le classement des pièces justificatives, une bonne connaissance des outils comptable(Tompro) Connaissance de la zone d’intervention (Tambacounda et Kédougou) et des langues localesModalités de candidatureLes candidats intéressés doivent soumettre :• Un CV détaillé• Des exemples de réalisations• Copie des diplômesLes dossiers doivent être envoyés à l’adresse suivante contact@ademas-ong.org, en précisantla référence du poste au plus tard le vendredi 06 Mars 2026 ... See MoreSee Less

4 weeks ago

ADEMAS souhaite à toute la communauté Ramadan Mubarak/Saint temps de carêmeQue ce mois béni soit une source de lumière, de paix, de joie et de recueillement #ramadankareem#sainttempsdecareme#ADEMAS ... See MoreSee Less

1 month ago

Solidarité et engagement pour l’éducation inclusive - LA CEDEAO soutient l’INEFJA de ThièsAvec l’appui de la CEDEAO, Le vendredi 13 février 2026, ADEMAS a organisé la remise d’un important don de denrées alimentaires, de produits d’entretien et de fournitures scolaires d’une valeur d'environ 2.000.000 FCFA à l’INEFJA à Thiès afin de Contribuer à l’amélioration des conditions d’apprentissage, de bien-être et d’hygiène des élèves handicapés visuels.Cette initiative s’est déroulée sous la présidence de la Représentante résidente du Président de la Commission de la CEDEAO au Sénégal S.E. Mme Zelma Yollande NOBRE FASSINOU et de M. Mamadou Moustapha SECK Représentant du Bureau National de la CEDEAO en plus de la présence des acteurs de l’éducation, de la santé, des leaders religieux, des acteurs communautaires et de la presse témoignant ainsi d’une mobilisation collective en faveur des enfants vivant avec un handicap visuel.À travers ce geste, LA CEDEAO et ADEMAS réaffirment leur engagement pour :Le maintien des enfants vulnérables à l’écoleL’amélioration des conditions d’apprentissageLa promotion d’une éducation inclusive et équitableEnsemble, continuons à bâtir un avenir plus solidaire et inclusif.#solidarité#educationinclusive#CEDEAO #ADEMAS#inefja#thiès#EngagementSocial ... See MoreSee Less

Ademas Sénégal updated their profile picture.

1 month ago

Ademas Sénégal ... See MoreSee Less

1 month ago

Ce mardi 17 février 2026, s'est tenue la réunion du groupe des pionniers de l'Autosoin pour renforcer la coordination multisectorielle. Il s'agissait de partager le plan stratégique, le plan de communication et présenter le plan d’actions opérationnel 2026-2027.Pour rappel, le projet sur l’Autosoin au Sénégal est financé par CIFF par le biais de PSI et il est mis en œuvre par ADEMAS sous le lead de la Direction générale de la Santé publique (DGSP). Merci à l’ensemble des participants pour leur engagement et leurs contributions . #ADEMAS#autosoin#MSHP#DGSP#DSME ... See MoreSee Less